- Secteur d'activité : Bâtiment
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2
- Pays : France
- Publié le : 25/03/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 28 000 € A 32 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Sainte-Luce-sur-Loire
- MàJ le : 08/04/2026
Présentation de la société
Je suis Clément Neymon, dirigeant du cabinet de recrutement Bréda Conseil, et je suis votre interlocuteur pour ce recrutement.
Nous recherchons un Solier / Poseur de sols (H/F) pour une création de poste au sein d'une entreprise de peinture et décoration de 22 salariés, basée en périphérie nantaise (Sainte-Luce / Carquefou). Cette structure est en croissance constante depuis sa création grâce à ses prestations de qualité et à la stabilité des ses équipes.
Description
Missions :
En autonomie sur vos chantiers (80% particuliers, 20% tertiaire) ou accompagné d'un apprenti, vous assurez :
En autonomie sur vos chantiers (80% particuliers, 20% tertiaire) ou accompagné d'un apprenti, vous assurez :
- Préparation : Réalisation de ragréages et dépose des anciens revêtements (moquette, parquets etc).
- Pose technique : Installation de sols PVC (en lames, dalles ou lés) et de parquets flottants.
- Gestion : Utilisation de votre propre matériel (outillage individuel complet fourni par l'entreprise).
- Organisation : Suivi du planning via application mobile (visibilité en temps réel) et rédaction de comptes rendus détaillés.
- Reporting : Réalisation de comptes rendus détaillés de vos interventions.
Exigences
Profil
- Parcours : Issu d'une formation technique (CAP, BP, AFPA ou équivalent), vous êtes un spécialiste du revêtement de sol.
- Expérience : Profil N3P1 ou N3P2. Une expérience confirmée (7 à 8 ans) est attendue pour garantir une autonomie complète et des poses soignées sur des chantiers exigeants.
- Savoir-être : Rigoureux, fiable et doté d'un excellent relationnel.
- Autonomie : Capable de gérer seul vos chantiers, vous savez également transmettre votre savoir-faire en accompagnant ponctuellement des apprentis. Mobilité : Permis B obligatoire. La possibilité de passer le permis remorque est offerte en interne.
Avantages
Avantages:
- CDI de 39h (horaires 8h -12h / 13h - 17h, fin à 16h le vendredi)
- Autonomie sur les chantiers
- Véhicule de service attribué avec utilisation trajets domicile - chantiers
- Panier repas
- Prime CE (1800€ / ans)
- Primes au résultat
- Mutuelle à 50%
- Perspectives d'évolutions au sein d'une entreprise à taille humaine en croissance
- CDI de 39h (horaires 8h -12h / 13h - 17h, fin à 16h le vendredi)
- Autonomie sur les chantiers
- Véhicule de service attribué avec utilisation trajets domicile - chantiers
- Panier repas
- Prime CE (1800€ / ans)
- Primes au résultat
- Mutuelle à 50%
- Perspectives d'évolutions au sein d'une entreprise à taille humaine en croissance